PAKAR RUNDING KESIHATAN EMOSI MALAYSIA: TAUBAT PEMUTUS KESENGSARAAN DIRI (COACHING NLP)

"SANGAT MENGUJAKAN"

[ COACHING PANTAS DENGAN NLP]

" WOWWWW!"

Salam sukses buat pembaca blog psikoterapi nlp. Kami amat teruja kerana anda bersama kami untuk membangunkan potensi diri melalui psikologigunaan NLP dan Hipnoterapi. Hari ini saya baru sempat untuk 'update' perkongsian ilmu kepada anda semua.

"Che Qiim, saya tahu staf bawahan saya sekarang ada masalah dengan suaminya. Apakah boleh ilmu coaching yang kita pelajari ini dapat bantu dirinya keluar dari masalah tersebut?", tanya seorang peserta tatkala diberi peluang untuk terus mengaplikasikan ilmu coaching kepada stafnya.

Jawapan sederhana saya adalah "Boleh. Jika dia mahu di coaching."

Anda pernah dengan ilmu berkaitan coaching ? Bagus. Terima kasih kerana anda pernah mendengar berkaitan ilmu coaching. Kepada yang masih tidak tahu apakah itu ilmu coaching, jom kita fahami serba ringkas berkaitan ilmu coaching.

" Balik dari kelas coaching ini, terus solat sunat taubat "

Kak Nab

Soalan 1: Mengapa "coaching" ?

Jawapan : Kerana ianya PANTAS, CEPAT & BERKESAN.

Soalan 2 : Apa itu COACHING ?

Jawapan : Coaching adalah....

PROSES INTERAKTIF melalui PENGURUS-PENGURUS / PENYELIA dengan TUJUAN

SELESAIKAN 'MASALAH PRESTASI' dan 'BINA KEBOLEHAN PEKERJA'.

Coaching juga bererti " BANTU SESEORANG UNTUK MENEMUI..."

(1) Apa yang dia inginkan di dalam kehidupannya ?

(2) Dapatkan sumber kekuatan / daya diri yang diperlukan ?

(3) Sikap 'metal' yang perlu dibangunkan; dan

(4) Teknik-teknik yang sesuai dalam melaksanakan apa yang diingini oleh mereka.

" Taubat Pemutus Kesengsaraan Diri "

Soalan 3 : Apakah FAEDAH-FAEDAH 'COACHING' ?

Jawapan :

(1) Atasi masalah prestasi diri di tempat kerja.

(2) Bangunkan kemahiran pekerja.

(3) Kurangkan kadar perletakkan jawatan dll.

Soalan 4 : Selama beberapa hari ini, model coaching apakah yang kita gunakan di dalam kelas ini ?

Jawapan : Model coaching NLP , GROW , model kebijaksanaan emosi (Daniel Goleman). Model OSMeT & Islamic Coaching.

"Ohh. Kalau begitu, kami bersedia untuk belajar dan terus aplikasikannya", kata peserta kursus.

"Metodologi Coaching NLP"

Lepas aplikasi ilmu ini, tiba-tiba, "Mr Kay, coaching ini mudahkan ? Bagaimana orang yang pernah belajar coaching dengan masa yang panjang namun tak pandai nak buat coaching ? Sedangkan saya baru belajar selama 2 hari ni pun, sudah dapat mengaplikasikannya keatas staf saya. Kesannya WOWWWWWW !", kata salah seorang peserta.

Agak menarik bilamana mereka dapat mengaplikasikan ilmu coaching NLP ini walaupun dalam masa jangka yang singkat. Amat beruntung kerana keseluruhan peserta dapat model coaching baru yang tercetus di dalam kelas yang 'dihadiri oleh mereka yang kepala gila-gila' . Beeessst sangaaaaaaaatttttt.Pengalaman ini akan saya bukukan secara sistematik untuk mereka yang baru ingin tahu secara asas berkaitan ilmu coaching.

"APAKAH ADA BEZA JIKA ANDA BELAJAR SATU PERKARA DENGAN KOS YANG BESAR, MASA YANG PANJANG. NAMUN, TIDAK BOLEH DI APLIKASI" berbanding.....

"BELAJAR DENGAN KOS YANG PALING MINIMA, Namun...BOLEH TERUS APLIKASI".

APAKAH ada BEZANYA ? Fikir-fikirkan dan selamat berfikir.